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{"id":1319,"date":"2018-12-02T01:02:46","date_gmt":"2018-12-02T01:02:46","guid":{"rendered":"http:\/\/48hourscreative.com.au\/australischesrecht\/?page_id=1319"},"modified":"2018-12-11T00:56:40","modified_gmt":"2018-12-11T00:56:40","slug":"franchise","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/australischesrecht.de\/franchise\/","title":{"rendered":"Franchise"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row css=&#8221;.vc_custom_1543631174997{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1543631463682{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}&#8221;]<div class=\"templatera_shortcode\"><section id=\"ut-section-676d649c918dc\" data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" class=\"vc_section ut-vc-120 vc_section-has-fill ut-section-676d649c918ed\"><div id=\"ut-row-676d649ca8225\" data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_column-gap-0 ut-row-676d649ca8237\" ><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\" ><div id=\"ut_inner_column_676d649cab362\" class=\"vc_column-inner \"><div class=\"wpb_wrapper\"><link href=\"http:\/\/fonts.googleapis.com\/css?family=PT+Sans:700%2C400\" rel=\"stylesheet\" property=\"stylesheet\" type=\"text\/css\" media=\"all\">\n<div id=\"rev_slider_4_1_wrapper\" class=\"rev_slider_wrapper fullwidthbanner-container\" data-source=\"gallery\" style=\"margin:0px auto;background:rgba(255,255,255,0);padding:0px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;\">\n<!-- START REVOLUTION SLIDER 5.4.8 fullwidth mode -->\n\t<div id=\"rev_slider_4_1\" class=\"rev_slider fullwidthabanner\" style=\"display:none;\" data-version=\"5.4.8\">\n<ul>\t<!-- SLIDE  -->\n\t<li data-index=\"rs-4\" data-transition=\"notransition\" data-slotamount=\"default\" data-hideafterloop=\"0\" data-hideslideonmobile=\"off\"  data-easein=\"default\" data-easeout=\"default\" data-masterspeed=\"default\"  data-rotate=\"0\"  data-saveperformance=\"off\"  data-title=\"Slide\" data-param1=\"\" data-param2=\"\" data-param3=\"\" data-param4=\"\" data-param5=\"\" data-param6=\"\" data-param7=\"\" data-param8=\"\" data-param9=\"\" data-param10=\"\" data-description=\"\">\n\t\t<!-- MAIN IMAGE -->\n\t\t<img src=\"http:\/\/australischesrecht.de\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/6ec2f43cdb73232519541ed2af6544f6_950x600_fit.jpg\"  alt=\"\" title=\"6ec2f43cdb73232519541ed2af6544f6_950x600_fit\"  width=\"900\" height=\"600\" data-bgposition=\"center center\" data-bgfit=\"cover\" data-bgrepeat=\"no-repeat\" data-bgparallax=\"10\" class=\"rev-slidebg\" data-no-retina>\n\t\t<!-- LAYERS -->\n\n\t\t<!-- LAYER NR. 1 -->\n\t\t<span class=\"tp-caption Instagram-Caption   tp-resizeme\" \n\t\t\t id=\"slide-4-layer-1\" \n\t\t\t data-x=\"['left','left','left','left']\" data-hoffset=\"['40','40','40','40']\" \n\t\t\t data-y=\"['top','top','top','top']\" data-voffset=\"['179','179','179','179']\" \n\t\t\t\t\t\tdata-width=\"742\"\n\t\t\tdata-height=\"24\"\n\t\t\tdata-whitespace=\"nowrap\"\n \n\t\t\tdata-type=\"text\" \n\t\t\tdata-responsive_offset=\"on\" \n\n\t\t\tdata-frames='[{\"delay\":10,\"speed\":300,\"frame\":\"0\",\"from\":\"opacity:0;\",\"to\":\"o:1;\",\"ease\":\"Power3.easeInOut\"},{\"delay\":\"wait\",\"speed\":300,\"frame\":\"999\",\"to\":\"opacity:0;\",\"ease\":\"Power3.easeInOut\"}]'\n\t\t\tdata-textAlign=\"['inherit','inherit','inherit','inherit']\"\n\t\t\tdata-paddingtop=\"[0,0,0,0]\"\n\t\t\tdata-paddingright=\"[0,0,0,0]\"\n\t\t\tdata-paddingbottom=\"[0,0,0,0]\"\n\t\t\tdata-paddingleft=\"[0,0,0,0]\"\n\n\t\t\tstyle=\"z-index: 5; 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Um Missbrauch vorzubeugen und vor allem um unerfahrene Franchisenehmer zu sch\u00fctzen, ist ab dem 1.1.2015 in Australien ein \u00fcberarbeiteter, nicht abdingbarer Verhaltenskodex f\u00fcr Franchiseunternehmen, der Franchising Code of Conduct, in Kraft getreten. Im Gegensatz zum Handelsvertreter und Vertriebsh\u00e4ndler sind daher die Bestimmungen zum Franchise weitgehend gesetzlich normiert. Im Folgenden wird ein \u00dcberblick \u00fcber die wichtigsten Aspekte im Zusammenhang mit Franchising in Australien gegeben.<\/p>\n<p>Der Verhaltenskodex richtet sich an die Vertragsparteien eines schriftlichen, m\u00fcndlichen oder konkludenten Franchisevertrages, der nach dem 1.Oktober 1998 geschlossen wurde und der den im Verhaltenkodex aufgef\u00fchrten Voraussetzungen entspricht.<\/p>\n<p style=\"margin-left: 0cm;\">Falls Sie sich nicht sicher sind, ob Ihre Vereinbarung diese Anforderungen erf\u00fcllt oder Sie diese optimieren wollen, k\u00f6nnen Sie sich gerne f\u00fcr weitere Rechtsberatung an uns wenden.<\/p>\n<h3 style=\"font-size: 12.16px;\">1. \u00a0Welche Anzeigepflichten bestehen?<\/h3>\n<p>Der Verhaltenskodex schreibt vor und bei Vertragsschluss eine Reihe von Anzeigepflichten vor.<\/p>\n<p>Vor Vertragsschluss muss dem Franchisenehmer ein sog. <em>information statement <\/em>und ein <em>disclosure document <\/em>\u00fcbergeben werden.<\/p>\n<p>Das Informationsschreiben soll den Franchisenehmer vor un\u00fcberlegten Entscheidungen sch\u00fctzen, indem es \u00fcber das Modell des Franchisings und dessen Risiken aufkl\u00e4rt.<\/p>\n<p>Das Offenlegungsschreiben <em>(disclosure document)<\/em> soll dem potentiellen Franchisenehmer vorab alle relevanten Informationen in Bezug auf das Vertriebssystem geben so z.B. \u00fcber die Einf\u00fchrungs- und sonstigen anfallenden Kosten f\u00fcr das Vertriebssystem, die Inhaberschaft von geistigem Eigentum und \u00fcber die Anforderungen bzgl. der Beschaffung und Lagerung von Produkten.<\/p>\n<p>Der Franchisegeber muss dem Franchisenehmer das Offenlegungsschreiben mindestens 14 Tage vor dem Abschluss des Franchisevertrages bzw. vor der Zahlung von nicht-erstattungsf\u00e4higen Geb\u00fchren zur Verf\u00fcgung stellen. Dem Offenlegungsschreiben muss zudem der beabsichtigte Franchisevertrag beigef\u00fcgt werden.<\/p>\n<p>Auch w\u00e4hrend der Vertragslaufzeit muss der Franchisegeber auf schriftliche Anforderung die Informationen aus seinem Offenbarungsschreiben j\u00e4hrlich aktualisieren und den Franchisenehmer immer \u00fcber alle wichtigen Entscheidungen informieren, die ihn oder das Vertriebssystem betreffen.<\/p>\n<h3 style=\"font-size: 12.16px;\">2. \u00a0Was gilt es bei der Abfassung des Franchisevertrages besonders zu beachten?<\/h3>\n<p>Der Verhaltenskodex enth\u00e4lt noch eine Reihe weiterer Rechte und Pflichten, die es von beiden Vertragsparteien zu beachten gilt, wie u.a. die folgenden:<\/p>\n<p>\u25aa Marketingausgaben<\/p>\n<p>Im Falle von Vertriebssystemen mit Marketing-Fonds stellt der Verhaltenskodex strengere Regeln f\u00fcr den Umgang mit diesen Geldern auf, z.B. hat der Franchisegeber daf\u00fcr ein separates Konto zu f\u00fchren.<\/p>\n<p>\u25aa Kapitalaufwendungen<\/p>\n<p>Der Verhaltenskodex verbietet es dem Franchisegeber, dem Franchisenehmer \u2018erhebliche Kapitalaufwendungen\u2019 (<em>significant capital expenditure<\/em>) aufzub\u00fcrden. Ausnahmen hierzu sind im Verhaltenskodex speziell geregelt.<\/p>\n<p>\u25aa Treu und Glauben<\/p>\n<p>Bei allen Handlungen in Bezug auf den Franchisevertrag muss der Grundsatz von Treu und Glauben Beachtung finden. Z.B. darf der Franchisegeber einen Franchisenehmer gegen\u00fcber den anderen nicht benachteiligen, nur weil diese Bedenken gegen das System ge\u00e4u\u00dfert hat, oder der Franchisenehmer darf vertrauliche Informationen nicht verwenden um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.<\/p>\n<h3 style=\"font-size: 12.16px;\">3. \u00a0Wie kann der Franchisevertrag beendet werden?<\/h3>\n<p>Es gibt mehrere M\u00f6glichkeiten, einen Franchisevertrag zu beenden. Der Vertrag kann z.B. auf einen Dritten \u00fcbertragen oder gek\u00fcndigt werden oder aber durch Ablauf der Vertragslaufzeit zum Ende kommen.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend im deutschen Recht die \u00dcbertragung eines Franchisevertrages auf einen Dritten nur in speziellen F\u00e4llen im Franchisevertrag vorgesehen werden kann, sieht der australische Verhaltenskodex einen solchen \u00dcbertragungsprozess generell vor. Der Franchisenehmer muss daf\u00fcr jedoch schriftlich um das Einverst\u00e4ndnis des Franchisegebers ersuchen.<\/p>\n<p>Die K\u00fcndigungsm\u00f6glichkeiten sind im Verhaltenskodex nicht geregelt, sondern in den jeweiligen Franchisevertr\u00e4gen zu finden. Der Kodex stellt jedoch einige Regeln auf, die es bei einer K\u00fcndigung zu beachten gilt. Zum Beispiel muss vor einer K\u00fcndigung wegen Vertragsverletzung dem Franchisenehmer min. 30 Tage vor der K\u00fcndigung schriftlich mitgeteilt werden, dass und aus welchen Gr\u00fcnden eine solche in Erw\u00e4gung gezogen wird.<\/p>\n<p>Mit dem Ablauf der vereinbarten Laufzeit endet der Franchisevertrag automatisch,ohne dass es eine<strong>r <\/strong>K\u00fcndigungserkl\u00e4rung bedarf. Der Verhaltenskodex erfordert jedoch auch hier eine schriftliche Erkl\u00e4rung des Franchisegebers an den Franchisenehmer vor Ablauf der Vertragslaufzeit, ob eine Vertragsverl\u00e4ngerung erm\u00f6glicht wird. Hier ist besondere Vorsicht geboten, da eine Ablehung einer gew\u00fcnschten Verl\u00e4ngerung in besonderen F\u00e4llen die Folge haben kann, dass dem ausgeschiedenen Franchisenehmer keine Wettbewerbsbeschr\u00e4nkung mehr auferlegt werden kann.<\/p>\n<h3 style=\"font-size: 12.16px;\">4. \u00a0Was passiert im Fall von Unstimmigkeiten?<\/h3>\n<p style=\"margin-left: 0cm;\">Aufkommende Streitigkeiten zwischen dem Franchisegeber und dem Franchisenehmer k\u00f6nnen entweder mithilfe des in dem Franchisevertrag niedergelegten Verfahrens oder dem Verfahren, das der Verhaltenskodex daf\u00fcr vorsieht, angegangen werden.<\/p>\n<p>Der Verhaltenskodex sieht vor, dass jeder Franchisevertrag eine Regelung \u00fcber die Streitbeilegung enth\u00e4lt. Diese sollte das Ziel verfolgen, eine schnelle und kosteng\u00fcnstige L\u00f6sung zu finden und dabei das Verh\u00e4ltnis zwischen Franchisegeber und \u2013nehmer nicht \u00a0zu belasten.<\/p>\n<p>Auch im Verhaltenskodex selbst sind Regelungen zur Streitbeilegung enthalten, die mindestens in diesem Umfang im Franchisevertrag enthalten sein m\u00fcssen. Die Beteiligten k\u00f6nnen zwischen beiden Verfahren w\u00e4hlen, wobei jedoch das aus dem Verhaltenskodex verst\u00e4ndlicher ist.<\/p>\n<p>Der Verhaltenskodex sieht vereinfacht dargestellt folgendes Verfahren vor:<\/p>\n<p>\u25aa Benachrichtigung der anderen Partei von der Unstimmigkeit<\/p>\n<p>\u25aa Verhandlungen zu einer einstimmigen L\u00f6sungsfindung<\/p>\n<p>\u25aa Mediation<\/p>\n<h3 style=\"font-size: 12.16px;\">5. \u00a0Was passiert bei einem Versto\u00df gegen den Verhaltenskodex?<\/h3>\n<p style=\"margin-left: 0cm;\">Die Einhaltung des Verhaltenskodex wird von der Australian Competition and Consumer Commission <strong>(ACCC) <\/strong>\u00fcberwacht. Die ACCC kann Durchsetzungsma\u00dfnahmen gegen die jeweilige Vertragspartei, aber auch gegen nat\u00fcrliche Personen aus dessen Gesch\u00e4ftsbetrieb ergreifen.<\/p>\n<p style=\"margin-left: 0cm;\">Der ACCC stehen eine Reihe von Sanktionsmitteln zur Verf\u00fcgung, u.a. auch Strafzahlungen in H\u00f6he von 10.500AU$ f\u00fcr Unternehmen oder 2.100AU$ f\u00fcr nat\u00fcrliche Personen. Wenn diese Strafen nicht innerhalb von 28 Tagen nachgekommen wird, kann die ACCC vor Gericht ziehen und Strafzahlungen von bis zu 63.000 AU$ per Versto\u00df verlangen.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section css=&#8221;.vc_custom_1543463614179{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}&#8221;][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1543629103923{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}&#8221;][vc_column]<div class=\"templatera_shortcode\"><section id=\"ut-section-676d649cbba71\" data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" class=\"vc_section ut-vc-120 vc_section-has-fill ut-section-676d649cbba7f\"><div id=\"ut-row-676d649cbc844\" data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_column-gap-0 ut-row-676d649cbc851\" ><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-3\" ><div id=\"ut_inner_column_676d649cbd3bb\" class=\"vc_column-inner \"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element  vc_custom_1621810882005\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<ul class=\"sidebar\">\n<li class=\"clearfix widget-container ut_contact-3 ut_widget_contact\" style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li class=\"ut-address\" style=\"color: #694f01; 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